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企業文化
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  • 企業使命:致力于民族工裝自動化技術發展,做強做精做大中國自動化!

  • 企業愿景:做全球******的智能自動化裝備供應商                              

  • 企業精神:誠信 務實 和諧 創新 夢想                           

  • 服務宗旨:為客戶所想 助客戶成功

  • 核心價值觀:責任 超越 共享                  

  • 質量方針:創新設計 精細制造,為全球客戶提供 ******的產品 ******的服務

  • 經營方針:需求即產品、創新即價值  
          
    需求即產品——客戶的需求就是我們的產品。客戶是有著彼此差別的消費需求的群體,不同的客戶有著不同的需求,我們應記住客戶的需求與期望,通過對技術、生產和服務要素的有效配置,提供符合客戶需求的產品或服務。
       
    創新即價值——以創新增加產品與技術的附加值,強調產品的高附加值。
    (1)提高技術的創新在產品中的附加值;
    (2)提高營銷與服務的創新在產品中的附加值;
    (3)提高企業文化或品牌文化的創新在產品中的附加值。
    (4)以創新創造差異、以創新滿足客戶的特殊需求——意味著我們憑借自身的技術優勢和管理優勢,在產品性能、質量上優于市場上現有水平的產品,或通過有特色的宣傳活動、靈活的營銷手段、周到的服務,在客戶心中樹立起不同一般的良好形象。
    創新即價值強調將我們的核心能力與客戶所珍視的價值聯系起來,通過為客戶提供獨有的價值,使其獲得************的滿足

  • 人才觀

有德方為才

員工是德盛最寶貴的資源。德盛不僅善于發掘人才更要善于培養人才——使之成為德盛的棟梁之材,使用人才、成就人才,真正做到人盡其才,視人才為德盛的******財富。
      
德盛在注重員工個人能力的培養和發揮的同時,更加注重員工思想修養的提升,把“德”作為衡量員工的重要標準——德才兼備者應給予重用,有德無才者委以小用,無德有才者堅決不用。為此,我們致力營造充滿活力與和諧的工作環境,注重人員在“德”與“才”雙方面的教育、培養與成長,使員工在不斷定位自己、超越自己、完善自己的過程中實現自我價值,使人人樂業盡能,將員工的職業與德盛的發展相結合。強調員工群體的通力合作、知識共享、相互激勵、不斷提高自身素養,匯聚優秀人才,促進德盛公司的持續發展。

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